Funções
– Supervisionar operações, manutenção
e desempenho de frota;
– Coordenar serviços de oficina;
– Controle de stock de peças;
– Gerir custos operacionais;
– Garantir conformidade com normas
de segurança e meio ambiente.

Critérios de selecção
– Formação em Engenharia Mecânica (Auto) ou similar;
– Mínimo de 3 anos de experiência em mecânica auto;
– Domínio do pacote Microsoft Office;
– Fluência em Português e proficiência na língua inglesa
(oral e escrito).

Requisitos Comportamentais
– Comunicação clara, efectiva e ética profissional;
– Foco, organização e orientação para resultados.

Habilidades e Competências
– Ter capacidade de seguir procedimentos de manutenção
– Ter habilidade para trabalhar de forma independente
ou em equipe.

Submissão de Candidaturas de 10 à 15 de Julho de 2026.
Curriculum Vitae, Carta de Apresentação e 1 fotografia.
Email: tpmturrecruit@gmail.com

A Noble Unicom procura um Gestor Geral de Fábrica para integrar a sua equipa em Maputo.

Se tem experiência em gestão de operações industriais, liderança de equipas e procura um novo desafio profissional, esta pode ser a oportunidade certa para si.

Envie a sua candidatura até 30 de julho de 2026 para drh@nobleholdings.co.mz, com o assunto: Candidatura para Gestor Geral de Fábrica.

1. Gestão das Operações do Armazém 

• Gerir todas as atividades diárias do armazém;
•  Garantir a receção, armazenamento, manuseamento, preservação e expedição eficientes dos materiais;
• Desenvolver e implementar procedimentos e instruções de trabalho para o armazém;
• Assegurar a utilização otimizada do espaço do armazém e dos sistemas de armazenamento.

2. Gestão de Inventário 

• Garantir a precisão do inventário através de processos eficazes de controlo de stock;
• Gerir as atividades de contagem cíclica e os inventários anuais;
• Investigar e resolver discrepâncias de inventário;
• Garantir que todas as transações de inventário sejam registadas com precisão no sistema ERP.

3. Receção e Expedição de Materiais 

• Garantir que todos os materiais recebidos sejam inspecionados e recebidos de acordo com os procedimentos da empresa;
• Verificar a documentação e as ordens de compra em relação às entregas efetuadas.
• Gerir os processos de expedição para clientes internos e locais externos.
• Garantir que os materiais sejam distribuídos de  forma precisa e atempada.

4. Sistemas e Controlo de Armazém 

• Manter registos precisos do inventário no Sistema  ERP/WMS;
• Garantir o cumprimento das políticas e  procedimentos de gestão de stock;
• Desenvolver e monitorizar os principais indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios do armazém;
•  Manter o controlo documental das transações do  armazém.

5. Saúde, Segurança, Ambiente e Qualidade (HSEQ) 

• Promover e manter uma forte cultura de segurança; • Garantir a conformidade com todas as normas de  saúde, segurança, ambiente e qualidade;
• Realizar inspeções regulares de segurança no  armazém;
• Garantir a operação segura de empilhadores e  equipamentos de movimentação de materiais; • Investigar incidentes e implementar acções correctivas.

6. Liderança de Equipa 

• Liderar, orientar e desenvolver o pessoal do  armazém;
• Realizar avaliações de desempenho e identificar necessidades de formação;
• Gerir o planeamento da força de trabalho, os horários e a assiduidade dos colaboradores.

Qualificações 

• Licenciatura ou Diploma em Gestão da Cadeia de Abastecimento, Logística, Gestão de Armazéns, Administração de Empresas ou área relacionada;
• Experiência comprovada de trabalho como Gestor de Armazém;
• Mínimo de 7 a 10 anos de experiência em gestão de armazéns e inventário, incluindo 3 a 5 anos em funções de liderança/gestão;
• Conhecimento especializado em procedimentos de gestão de armazéns e melhores práticas do sector;
• Capacidade comprovada para implementar iniciativas de melhoria de processos;
• Sólido conhecimento dos Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) aplicáveis à gestão de armazéns;
•  Experiência prática com software de gestão de armazéns e bases de dados;
• Excelentes habilidades de comunicação e fluência em inglês.

Os candidatos interessados e que reúnem os  requisitos para a posição devem enviar o seu CV  para o nosso endereço de e-mail. mrm.recruit@gemfields.com Alternativamente, as candidaturas  podem ser submetidas nos escritórios  da Montepuez Ruby Mining em Pemba  ou Namanhumbir. Prazo 12/06/2026